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超過一個月不滿一年，未訂立勞動合同的，用人單位應(yīng)支付給勞動者2倍工資＋經(jīng)濟補償金嗎？還是1倍工資＋經(jīng)濟補償金
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同學(xué)您好，
您這個最好協(xié)商解決，一般是N+1
2022 03/19 18:46
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用功之日超過一個月不滿一年 勞動者不與用人單位簽訂書面勞動合同 需要像勞動者支付經(jīng)濟補償金 這里的補償金是雙倍工資嗎
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初級會計知識，用功之日超過一個月不滿一年 勞動者不與用人單位簽訂書面勞動合同 需要像勞動者支付經(jīng)濟補償金 這里的補償金是雙倍工資嗎[圖片]
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用工之日起超過一個月不滿1年，勞動者不簽合同，用人單位支付經(jīng)濟補償金。用人單位不簽合同，用人單位支付2倍工資。是這樣的嗎
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老師，初級知識， 我指的是解除勞動合同向勞動者支付經(jīng)濟補償金和2倍工資是不是一樣的
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我指的是解除勞動合同向勞動者支付經(jīng)濟補償金和2倍工資是不是一樣的
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