00:10:00
問題已解決
(1）根據(jù)“工資結算匯總表”結算本月的應付工資總額360000元，公司從工資中扣除為職工代墊的醫(yī)藥費5000元，代扣職工個人所得稅15000元，實發(fā)工資340000元，轉人職工個人工資賬戶。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
借應付職工薪酬360000 貸其他應收款5000 應交稅費15000 銀行存款340000
2022 04/06 15:46
閱讀 162 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 162
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
某企業(yè)本月應付職工薪酬總額為462000元，工資費用分配表中列示的產品生產人員工資為320000元，車間管理人員工資為70000元，企業(yè)行政管理人員工資為60400元，銷售人員工資為11600元。4月初，企業(yè)根據(jù)工資結算匯總表結算本月應付職工工資總額，其中代扣職工房租40000 元，代扣代墊職工家屬醫(yī)藥費2000元，實發(fā)工資為420000元。做出企業(yè)結算工資和工資的會計分錄。
2012 -
根據(jù)工資結算匯總表，本月應付職工工資總額462,000元，發(fā)放工資時代扣職工房租3萬元，代墊職工家屬醫(yī)藥費2000元代扣的個人所得稅1萬元實發(fā)工資42萬元，要求一提取現(xiàn)金二支付工資三結轉代扣款項。
167
-
(2)根據(jù)“工資費用分配匯總表”結算本月應付職工工資總額100000元其中企業(yè)代扣職工房租3000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費2000元,實發(fā)工資95000元。從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險)8000元寫出相關的會計分錄及分錄金額
493
-
（1）2020年12月，應付職工工資總額為703000，工資費用分配匯總表，中顯示的產品生產工人，工資為49萬元，車間管理員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設銷售機構人員工資為17400，編制工資計提分錄（2）聯(lián)華公司根據(jù)工資聯(lián)華公司根據(jù)工資費用分配匯總表，結算本月應付職工工資，其中，企業(yè)代墊，職工家屬醫(yī)藥費5000元，代扣職工醫(yī)療養(yǎng)老失業(yè)保險費共計83000元，代扣住房公積金92000元，代扣個人所得稅12300，實發(fā)工資510700，編制發(fā)放工資分錄
126
-
根據(jù)“工資費用分配匯總表”，甲企業(yè)本月應付職工工資總額為693000元，其中產品生產人員公資480000元，車間管理人員工資105000元，企業(yè)行政管理人員工資90600元，專設銷售機構人員工資17400元，企業(yè)代墊職工房租20000元，代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元，代扣個人所得稅12000元，實發(fā)工資653000元。 職工工資結算通常分為兩個步驟：一是按照工資表，根據(jù)職工的薪資標準和績效等具體情況進行計算，計算出當月應發(fā)工資總額，二是按照《個人所得稅法》規(guī)定，根據(jù)職工實際工作所得進行稅費計算，減去社保、公積金及代扣的個人所得稅，最后給出實發(fā)工資總額，即甲企業(yè)本月實發(fā)工資總額為653000元。可見，知曉完整的“工資費用分配匯總表”是每家企業(yè)結算職工工資的重要依據(jù)
2345
最新回答
查看更多- 老師，云南省的，去年忘記繼續(xù)教育了，去年的可以補么，如果補不了，是不是今年也沒有必要繼續(xù)教育老，這個對以后的中級證書有什么影響，我是中華正保的老學員了，麻煩老師給我解答一下疑惑 昨天
- 某股份有限公司由于資本過剩而減資，收回該公司發(fā)行在外的普通股100萬股，每股面值1元，原發(fā)行價格3元，共發(fā)行股票500萬股。該公司資本公積余額為500萬元，提取的盈余公積為500萬元，未分配利潤500 萬元。. 要求: (1)若以每股10元收購，編制有關會計分錄。 (2)若以每股2元收購，編制有關會計分錄。 會計分錄怎么寫？ 昨天
- 為什么差額是銀行存款付的就是含稅的，還有那個40怎么又用公允價值的差，前面都是賬面價值 昨天
- 贈品的會計分錄中，贈品的價值如何確定？ 11天前
- 合計分錄的借方金額應該等于貸方金額，保持借貸平衡。 11天前
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容
意見反饋
