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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
請(qǐng)喪假如何計(jì)算工資?出勤天數(shù)19天,請(qǐng)3天喪假
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速問(wèn)速答你好應(yīng)出勤天數(shù)是多少,咱們規(guī)定的喪假是多少
2022 05/05 11:01
84785038
2022 05/05 11:16
應(yīng)出勤是21天
小寶老師
2022 05/05 12:00
你們喪假規(guī)定是幾天
84785038
2022 05/05 12:14
Try至親3天,其他1天,上面問(wèn)的是不是至親
小寶老師
2022 05/05 13:42
,上面問(wèn)的是不是至親??這是還是不是呢
84785038
2022 05/05 13:49
非至親,請(qǐng)3天,給休一天,3天的工資應(yīng)該怎么計(jì)算?例如3000/21*18+1620/21*3(最低工資標(biāo)準(zhǔn))
小寶老師
2022 05/05 14:04
你好,請(qǐng)假三天的;基本工資/21天*3
84785038
2022 05/05 14:23
請(qǐng)喪假3天,這跟事假一樣計(jì)算?
小寶老師
2022 05/05 15:25
你好,以為咱們單位都扣,用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的,計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
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