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有位員工是4月18日（周一）過來上班，然后我們公司是根據(jù)法定節(jié)假日休假，同樣也是 根據(jù)法定節(jié)假日補休，然后這個員工是到5月5號又上了一天的班，5月6號開始正式離職，這個員工實際上是上了12天的天，那剛好也是遇到五一節(jié)假日，那么這個員工可以享受法定節(jié)假日嗎？
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您好！是的。是可以的了
2022 05/06 10:42
84784955 
2022 05/06 10:43
為什么可以？問題是過完法定節(jié)假日才上了一天的班而已哈？
宋生老師 
2022 05/06 10:45
您好！看公司什么時候批準他走的
84784955
2022 05/06 10:46
5月5號批準的
宋生老師
2022 05/06 10:54
你好！5月5日批準他做到當天是不是
84784955
2022 05/06 10:54
是的，老師
宋生老師
2022 05/06 10:57
你好！那就應(yīng)該有五一 假期了
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