5.C公司是--.上市公司。其有關(guān)股份支付的資料為:(1)2x18年年初,C公司為其150名中層以上員工每人授予100份現(xiàn)金股份增值權(quán)。根據(jù)協(xié)議,這些員工從2x18年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)三年,即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2x22年12月31日之前行使。(2)公司估計(jì)該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每-資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額見(jiàn)表3-5.年份增值權(quán)的公允價(jià)值支付現(xiàn)金2X18202X19242X2030282X2133322X2235(3)人員流動(dòng)情況。2x18年,有10名員工離開(kāi)公司,公司估計(jì)三年中還將有20名員工離開(kāi);2x19年,有10名員工離開(kāi)公司,公司估計(jì)還將有15名員工離開(kāi);2x20年,有18名員工離開(kāi)公司。(4)行權(quán)情況。2x20年年末,有50人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。2x21年年末,有40人行使股份增值權(quán)。2x22年年末,剩余22人也行使了股份增值權(quán)。做出c公司的賬務(wù)處理。
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速问速答18年
借,管理費(fèi)用(150-10-20)×100×20×1/3
貸,應(yīng)付職工薪酬80000
19年
借,管理費(fèi)用(150-10-10-15)×100×24×2/3-8000
貸,應(yīng)付職工薪酬104008
2022 05/10 17:44
陳詩(shī)晗老師
2022 05/10 17:45
20年
借,管理費(fèi)用(150-10-10-18)×100×30-80000-104000
貸,應(yīng)付職工薪酬152008
陳詩(shī)晗老師
2022 05/10 17:47
20年
借,應(yīng)付職工薪酬50×30×100
貸,銀行存款150000
(112-50)×100×30=186000
80000+104000+152000-150000-186000
陳詩(shī)晗老師
2022 05/10 17:48
21年
借,應(yīng)付職工薪酬33×100×40
貸,銀行存款132000
借,公允價(jià)值變動(dòng)損益6600
貸,應(yīng)付職工薪酬6600
22年
借,應(yīng)付職工薪酬
貸,銀行存款
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查看更多- 2016/1/1,MM公司向100名中層以上職員每人授予300份現(xiàn)金股票增值權(quán),并規(guī)定這些職員從2013/1/1起在本公司連續(xù)服務(wù)三年,可按當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)在2020/12/31前行使。公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算前每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債日及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每股增值權(quán)現(xiàn)金支出如下表 年份 公允價(jià)值 支付現(xiàn)金 2016 10 2017 15 2018 18 16 2019 20 18 2020 21 2016年,20名中層以上職員離開(kāi)公司,估計(jì)三年內(nèi)還有10名以上離開(kāi);2017年,8名中層以上職員離開(kāi)公司,估計(jì)還有6名離開(kāi);2018年,又有2名職員離開(kāi)。假定有20人行使股票增值權(quán)取得現(xiàn)金;19年,有30人行使股票增值權(quán)取得現(xiàn)金;20年,有20人行使股票增值權(quán)取得現(xiàn)金。 計(jì)算2016至2020年應(yīng)確認(rèn)的負(fù)債與費(fèi)用,編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。 29
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- 2019 年 1 月 1 日,深遠(yuǎn)公司為其 100 名中層以上管理人員每人授予 100 份現(xiàn)金股票 增值權(quán),這些人員從 2019 年 1 月 1 日起必須在該公司連續(xù)服務(wù) 3 年,即可自 2021 年 12 月 31 日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在 2023 年 12 月 31 日之前行使完畢。深遠(yuǎn)公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下: 2019 年有 10 名管理人員離開(kāi)深遠(yuǎn)公司,深遠(yuǎn)公司估計(jì)三年中還將有 8 名管理人員離開(kāi); 2020 年又有 6 名管理人員離開(kāi)公司,公司估計(jì)還將有 6 名管理人員離開(kāi); 133
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