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甲公司是一家大型中央企業(yè),在國內(nèi)擁有多個(gè)子公司,業(yè)務(wù)范圍遍及全國。為強(qiáng)化企業(yè)預(yù)算管理,2020年起甲公司推行全面預(yù)算管理,制定了全面預(yù)算管理制度,有關(guān)規(guī)定如下: (1)全面預(yù)算工作組織:企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的編制、審核、控制、調(diào)整、分析、考核等日常工作,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。 (2)全面預(yù)算編制范圍:涵蓋財(cái)務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)預(yù)算、資本支出預(yù)算、籌資預(yù)算,上述預(yù)算共同構(gòu)成公司的全面預(yù)算。 (1)判斷甲公司的全面預(yù)算工作組織是否合理,并說明理由。 (2)判斷甲公司的全面預(yù)算管理的范圍是否完善,并簡要說明理由。

84785037| 提問時(shí)間:2022 06/17 15:08
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何何老師
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職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,審計(jì)師,稅務(wù)師
(1)甲公司的全面預(yù)算工作組織不合理。 理由:預(yù)算管理委員會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理的組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作,對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任,而非企業(yè)的財(cái)務(wù)部。 (2)甲公司的全面預(yù)算管理的范圍比較完善。 理由:全面預(yù)算管理的內(nèi)容主要由業(yè)務(wù)預(yù)算、專門決策預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算組成。業(yè)務(wù)預(yù)算主要包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算和人力資源預(yù)算等。專門決策預(yù)算包括投資預(yù)算(即資本支出預(yù)算)和融資預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算主要包括資金預(yù)算、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)利潤表等。該公司的全面預(yù)算編制范圍涵蓋了業(yè)務(wù)預(yù)算、專門決策預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算。
2022 06/17 15:21
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