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你好 老師 我現(xiàn)在是一名財務(wù) 然后我們在上一個公司做完 但是只做了半個月 就要結(jié)清我們的工資 我是一直按照 每個月實(shí)際天數(shù)減去公休再來算工資 沒有休息的話再給員工加進(jìn)去沒有休息的天數(shù)。比如 我底薪6000 公休2天 但是我沒有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是現(xiàn)在老板告訴我說要按照每個月實(shí)際天數(shù)來算工資 如果有公休但是沒有休息也給她加進(jìn)去 然后休息了還是給她按照多一天算 比如我是上了半個月班上到7號 然后中途休息了一天 老板算法還是 6000/30*7。 然后沒有休息就是6000/30*8。這樣算合理嗎

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84785039| 提问时间:2022 07/17 17:32
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小云老師
金牌答疑老师
职称:中級會計(jì)師,注冊會計(jì)師
你好,這樣是不合理的
2022 07/17 17:42
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      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~