问题已解决
CD什么區(qū)別,啥意思,具體解釋一下
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非累積帶薪酬缺勤意思是只能當期使用,不用往以后期間結轉。
比如企業(yè)年假,每人一年有5天,年假休息期間是帶薪酬的,c的意思就是這個年假實際休息的時候確認帶薪缺勤的職工工資。
d說的提供服務期間,這個年假可能有的人沒有享受,所以不能直接在服務的期間確認。
2022 09/01 18:19
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2022 09/01 18:22
實際缺勤期間和服務期間不都是一個期間嗎
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方老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2022 09/01 18:29
不一樣的,假如一個公司10個人,每個人都有5天年假,實際只有6個人用了年假,其余4人未使用。
如果在實際缺勤期間確認,就只確認這5個人的,如果是服務期間,那樣就確認10個人共50天的年假工資。
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2022 09/01 18:38
什么5個人,前面有6個4個,5天,沒有5個人啊,你說的啥,一句沒聽懂
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方老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2022 09/01 19:16
抱歉,數字有錯了。
非累積帶薪缺勤,是指帶薪缺勤權利不能結轉下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消,并且職工離開企業(yè)時也無權獲得現金支付。婚喪假、產假、探親假、病假等帶薪休假權利不存在遞延性,不能結轉下期,屬于非累積帶薪缺勤。如果用人單位規(guī)定年休假不得累積,則年休假也為非累積帶薪缺勤。企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。通常在缺勤期間計提應付工資薪酬時一并處理,借記有關成本費用類科目,貸記“應付職工薪酬——帶薪缺勤”科目。
這樣書面的解釋你再看一下。
缺勤期間是在某一個月,服務期間可能是一整年。
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