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如果員工和公司沒有簽訂勞動合同，但是事實的雇傭關(guān)系，很多年了，這種的就是無固定勞動合同嘛

84784959| 提問時間：2022 09/28 14:12
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師
?你好；? ? ?是的 ；大概是好多年的； 好判斷的??
2022 09/28 14:13
84784959
2022 09/28 14:15
5年左右，公司里的同事都沒有勞動合同，但是大家彼此也都沒有異議
meizi老師
2022 09/28 14:17
你好；? ?那就 無固定合同了? ?
84784959
2022 09/28 14:54
這樣的合同，如果我們發(fā)生了辭退的情況，是公司經(jīng)營不行了，辭退部分員工這種，公司該如何補償
meizi老師
2022 09/28 14:59
?你好； 是的； 會補償?shù)模?比如? ?無固定期限勞動合同被辭退賠償有兩種情形：一、協(xié)商解除經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。二、用人單位單方面解除或終止無固定期限勞動合同應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。?
84784959
2022 09/28 15:00
好的，但是，是公司經(jīng)營不太行的情況，在快要解散的時候裁員這種的
meizi老師
2022 09/28 15:02
?你好； 那也得賠償?shù)呐? ?
84784959
2022 09/29 09:35
跟公司正常經(jīng)營時賠償?shù)氖且粯拥臉藴事铮?/div>
meizi老師
2022 09/29 09:42
你好； 是的； 一樣的賠償?shù)??
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