貨幣性職工薪酬核算業(yè)務(wù)題2分錄題!??!甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。(1)據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。(2)該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標(biāo)準(zhǔn)12%,計算由企業(yè)負(fù)擔(dān)的向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)共計83160元,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工資總額10%計提住房公積金為69300元。(3)假定企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)20790元、住房公積金69300元。(麻煩把月份和具體的分錄和具體的算出來的數(shù)字寫清楚,謝謝,因為后面問不了了)
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速問速答同學(xué)您好,分錄如圖
2022 10/19 10:14
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查看更多- 寫分錄,數(shù)字不要漏掉1.甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。(1)據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。(2)該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標(biāo)準(zhǔn)12%,計算由企業(yè)負(fù)擔(dān)的向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)共計83160元,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工資總額10%計提住房公積 175
- 寫所有的分錄包括數(shù)字。其他不要再問我也1.甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。(1)據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。(2)該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標(biāo)準(zhǔn)12%,計算由企業(yè)負(fù)擔(dān)的向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)共計83160元,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工資總額 50
- 甲企業(yè)2019 年10 月份應(yīng)付工資總額693000 元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為 105000 元,企業(yè)行政管理人員工資為 90600 元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為 17400 元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,月末分別按照應(yīng)付工資總額的總額的 2%和 2.5%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。 要求編制該企業(yè)10月末分配工資,計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的會計分錄 198
- 甲企業(yè)2017年7月份應(yīng)付職工工資總額為693000元,“工資費用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。2017年7月份,甲企業(yè)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和2.5%計提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。做出相應(yīng)的賬務(wù)處理。 185
- 甲企業(yè)2019 年10 月份應(yīng)付工資總額693000 元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為 105000 元,企業(yè)行政管理人員工資為 90600 元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為 17400 元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的 2%和 8%的計提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。 576
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