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假設(shè)審計(jì)人員在審查某公司1000名員工的工資收入時(shí)，確定的可靠程度為95%，精確度為9萬(wàn)元，審計(jì)人員決定采用平均估計(jì)法推算總體情況，其隨機(jī)從工資表中抽取30位員工的工資進(jìn)行審查，獲得其平均工資為每月5600元 并根據(jù)公式計(jì)算出標(biāo)準(zhǔn)差為450元 要求一 確定樣本規(guī)模 若審計(jì)人員在追加58個(gè)樣本進(jìn)行審查 得出88名員工平均工資為每月5620元 標(biāo)準(zhǔn)差為445元 小于450元中止抽樣 要求二 計(jì)算該公司每月人工工資總額點(diǎn)估計(jì) 要求三 計(jì)算實(shí)際達(dá)到的精確度 要求是做出結(jié)論