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工資賬戶的會計分錄記錄了企業(yè)對員工的工資支出情況。根據(jù)會計原則，工資賬戶的會計分錄由兩類，即應(yīng)計提工資分錄和發(fā)放工資分錄，分別反映企業(yè)應(yīng)支出工資和已發(fā)出工資的會計收支情況。 應(yīng)計提工資分錄：是企業(yè)員工工作期間累計產(chǎn)生的有形應(yīng)付賬款，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定，企業(yè)應(yīng)計提向員工支付的工資，以此分錄記錄員工未發(fā)放工資，科目定位：應(yīng)付職工薪酬或應(yīng)付職工工資。 發(fā)放工資分錄：是企業(yè)向員工發(fā)放工資的會計收支情況。企業(yè)每月或按照規(guī)定時間支付職工薪酬，會計分錄中應(yīng)反映該筆費用，科目定位：現(xiàn)金或銀行存款。 根據(jù)會計原則，記錄應(yīng)計提和發(fā)放工資的會計分錄均應(yīng)按照賬務(wù)實收實付的原則記錄，即以實際支出所產(chǎn)生的費用或經(jīng)濟利益作為記賬依據(jù)，應(yīng)按賬務(wù)實付實收的原則進行記賬。