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一般而言，公司員工體檢費不記職工福利費。公司對員工體檢費的支出應記錄在普通費用這一費用項目中，這類費用不在職工福利支出范疇內。員工體檢費一般可以分為體檢機構和其旁支提供的服務費用，物資費用等。其中，體檢機構費用屬于體檢服務支出，而其旁支提供的服務費用屬于普通費用或購買材料支出。 關于職工福利的拓展知識，職工福利可分為津貼、補貼、補助和福利。其中，津貼是指公司按照一定標準以贍養(yǎng)職工提高其生活水平。補貼是指公司按照國家規(guī)定從政府獲得資金，用于補充職工因職務或職稱不同而需要的工資。補助是指公司考慮職工實際情況，根據(jù)其工資水平，按照一定比例提供職工的津貼或補貼。最后，福利指的是公司提供給職工的其它福利，比如節(jié)日禮物、假期旅游津貼等。