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老師，現在12月了發(fā)現5月份少計提了50元工資，但發(fā)放時按正確金額發(fā)放的，現在可以在12月直接補提5月工資嗎，借：管理費用-職工工資，貸：應付職工薪酬-職工工資。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
可以的，可以這么做。
2023 01/12 15:42
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8月按部門多計提了一萬的工資和少計提了500的工資，9月發(fā)放時我先沖多計提了和補少計提了的，沖多借：管理費用，10000，貸，應付職工薪酬，-10000對嗎？補少，借，管理費用500，貸，應付職工薪酬500，對嗎？
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補提上年12月勞務成本，是借以前年度損益調整，貸應付職工薪酬，職工工資， 發(fā)放，借應付職工薪酬，職工工資。貸銀行
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補計提工資是不是借管理費用貸應付職工薪酬-職工工資？
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老師，你好！8月末有未發(fā)放工資，作計提分錄，分錄是：借：應付職工薪酬-應付職工工資 貸：其他應付款-其他，9月初發(fā)放工資，分錄是：借：應付職工薪酬-應付職工工資 貸：銀行存款，10月調整分錄 借：其他應付款-其他 貸：應付職工薪酬-應付職工工資，這樣做，對不對？
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發(fā)現2018年度少計提了職工工資8600現在該怎么調賬呢
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