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簽訂勞務(wù)合同要繳納社保嗎

84784958| 提問時(shí)間:2023 01/13 09:42
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會(huì)計(jì)師,初級會(huì)計(jì)師,CMA
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。其中,派遣期滿后,勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送派遣人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)資料,報(bào)到后,按照當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)及養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,進(jìn)行費(fèi)款分配和繳納。 在簽訂勞務(wù)合同時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)明確,派遣人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任是由派遣企業(yè)承擔(dān),是雙方合同條款中的一種確定性義務(wù)。若勞務(wù)派遣企業(yè)拒絕負(fù)責(zé)參保,被派遣人員也有權(quán)向勞動(dòng)行政部門或者勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申訴。 拓展知識(shí): 勞務(wù)派遣是指根據(jù)派遣單位(派遣企業(yè))、用工單位(用人單位)及派遣人員的協(xié)議,由派遣企業(yè)將派遣人員派遣到用人單位,從事某項(xiàng)具體的勞動(dòng),由用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬的行為。
2023 01/13 09:51
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