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職工福利費是指企業(yè)為滿足員工的福利需求而支出的費用，它有助于提高員工的工作滿意度，可以對職工進行補償或獎勵。根據國家規(guī)定，職工福利費不應超過薪金的12%，超過部分將不能作為職工福利費進行扣除。 在申報企業(yè)所得稅時，若要作為職工福利費進行扣除，必須滿足以下規(guī)定：一是職工福利費的支出必須是規(guī)范的，確保企業(yè)的正常運作；二是職工福利費的支出不能超過薪金的12%，超過部分將不能作為職工福利費進行扣除；三是職工福利費的支出必須屬于具體的職工福利支出，并且可以證明其合法性；四是職工福利費的支出必須有財務賬目和合法發(fā)票，發(fā)票上要注明福利費的具體內容。 拓展知識： 職工福利費的支出內容通常有：員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保險費用；節(jié)假日禮品、獎勵、聚餐費用，以及定期組織員工進行文體活動等職工福利支出等。