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社會(huì)保險(xiǎn)分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五項(xiàng)。一般而言，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)是由國(guó)家來(lái)負(fù)擔(dān)支付，企業(yè)和個(gè)人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納費(fèi)用，而對(duì)于工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，一般由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人則不用繳費(fèi)。在工傷保險(xiǎn)政策中，企業(yè)每月按照有關(guān)要求繳繳費(fèi)，補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，以彌補(bǔ)醫(yī)療、賠償?shù)荣M(fèi)用，以提高勞動(dòng)者的福利水平。生育撫養(yǎng)津貼發(fā)放由企業(yè)承擔(dān)，撫養(yǎng)津貼按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放，以撫養(yǎng)育齡婦女生育二，三胎子女。拓展知識(shí)：社保是一種具有法律約束力和社會(huì)效應(yīng)的社會(huì)保障制度，是將企業(yè)和政府和個(gè)人責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以實(shí)現(xiàn)政府政策安排，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)和個(gè)人效能最大化，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平與正義、保障勞動(dòng)者基本生活及基本權(quán)益的一種重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)保障制度。