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稅前工資的計(jì)算方法是：稅后工資-個(gè)人承擔(dān)社保-專項(xiàng)扣除-減除費(fèi)用=稅前工資。其中，稅后工資是根據(jù)個(gè)人或者企業(yè)繳納個(gè)人所得稅后獲得的工資；個(gè)人承擔(dān)社保是根據(jù)有關(guān)規(guī)定規(guī)定由個(gè)人支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；專項(xiàng)扣除是指由具體的政策規(guī)定的可以直接減稅的項(xiàng)目；減除費(fèi)用是指由法律法規(guī)所設(shè)定的主要用于減少個(gè)人應(yīng)納稅所得額的費(fèi)用。 以本題為例：稅后工資10200，個(gè)人承擔(dān)社保463.5，專項(xiàng)扣除1000，減除費(fèi)用5000，運(yùn)算如下： 10200-463.5-1000-5000=8636.5 因此，本題中稅前工資是8636.5。 拓展知識(shí)： 稅前工資是指在交納個(gè)人所得稅前計(jì)算出來(lái)的實(shí)際工資收入，也就是說，稅前工資是不包含個(gè)稅的工資收入，企業(yè)和個(gè)人都需要把稅前工資和個(gè)人所得稅一起繳納，最終可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅的減免。此外，稅前工資還可以作為計(jì)算個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的依據(jù)。