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一般納稅人和個體工商戶簽訂勞務合同是合法的，但需要注意幾點。首先，這項合同需要符合中華人民共和國《勞動合同法》的規(guī)定，包括但不限于：當事人的身份和權(quán)利義務的明確、勞務的定義或勞動內(nèi)容的描述、雙方的權(quán)利義務和工作條件的明確。其次，根據(jù)中國法律，勞務由雇主支付，即一般納稅人支付售賣產(chǎn)品的勞務費，個體工商戶收取。最后，合同中要規(guī)定雙方的相關(guān)責任和義務，以保證雙方共同遵守。 此外，一般納稅人和個體工商戶在簽訂勞務合同時，還需要注意勞務報酬的支付狀況。雇主應按照勞務合同約定的時間和方式及時支付勞務報酬。即一般納稅人應按時向個體工商戶支付售賣產(chǎn)品的勞務費。同時，個體工商戶在提供勞務時，應根據(jù)勞務合同約定的時間及質(zhì)量提供服務，并交付服務成果物。