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無(wú)責(zé)底薪4000的情況下，五險(xiǎn)一金從4000元中扣取。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)（8%）、失業(yè)保險(xiǎn)（2%）、住房公積金（6%）屬于社會(huì)保險(xiǎn)，需要由雙方（單位和個(gè)人）按比例繳納；大病醫(yī)療保險(xiǎn)（2%）、工傷保險(xiǎn)（0.4%）屬于個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)；社保是由單位支付全部費(fèi)用，擔(dān)保員工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而費(fèi)用由單位與個(gè)人共同承擔(dān)。 扣完五險(xiǎn)一金后，到手工資應(yīng)為4000元減去五險(xiǎn)一金，一般為2800-3000元，具體數(shù)額以每個(gè)實(shí)際繳費(fèi)金額為準(zhǔn)。 現(xiàn)行繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：8%；失業(yè)保險(xiǎn)：2%；醫(yī)療保險(xiǎn)：2%；工傷保險(xiǎn)：0.4%；住房公積金：6%，另外，也有一些企業(yè)根據(jù)政策者，會(huì)自行繳納補(bǔ)充性的公積金。 拓展知識(shí)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國(guó)住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)地方不同而有所變化，一般以全國(guó)總額比例為準(zhǔn)。