问题已解决

離職員工可以起訴公司嘛?欠發(fā)工資 和社保購(gòu)買

84785035| 提问时间:2023 01/16 22:41
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
李老師2
金牌答疑老师
职称:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA
離職員工可以起訴公司欠發(fā)工資和社保購(gòu)買等行為。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條的規(guī)定,當(dāng)用人單位違反勞動(dòng)合同有關(guān)約定拒不支付或者拖延足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者有權(quán)提起法律訴訟。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者可以要求用人單位履行支付義務(wù),同時(shí)有權(quán)要求支付滯納金。 此外,勞動(dòng)者也可以起訴公司未購(gòu)買社保行為。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)規(guī)定,為其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)保險(xiǎn)。用人單位未按規(guī)定繳納或者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)保險(xiǎn)的,職工有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門追繳用人單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并提起訴訟要求用人單位按有關(guān)規(guī)定支付賠償。 另外,勞動(dòng)者也可以主張用人單位的行為損害其權(quán)益,要求用人單位賠償其損失,如扣減、延誤支付勞動(dòng)報(bào)酬等。 總之,離職員工可以起訴公司因欠發(fā)工資和未購(gòu)買社保等行為,以保護(hù)自身權(quán)益。 拓展知識(shí):離職后,勞動(dòng)者還可以主張依法索賠試用期報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼等勞動(dòng)報(bào)酬,也可以主張離職補(bǔ)償金、違約金等。
2023 01/16 22:53
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      最新回答

      查看更多

      您有一张限时会员卡待领取

      00:09:59

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~