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這是因為前期有社會保障部門未及時取消該員工的參保資格，以至于在增員時顯示存在多條非終止參保信息，此現(xiàn)象是社會保險部門管理不善導(dǎo)致的，出現(xiàn)這樣的狀況時，需要及時處理，首先申請撤減參保信息，然后在社會保險部門提交相應(yīng)的材料，經(jīng)審批通過后，原參保信息就會被撤減掉。 從這個事件中，我們也能夠看到社會保障管理者要認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時關(guān)注參保人員的變動，對相關(guān)信息及時更新，以便在增員時及時取消原參保信息，不影響增刪員工的工作進(jìn)度。