問(wèn)題已解決

公司員工簽合同的時(shí)候試用期一個(gè)月，試用期過(guò)后又干了一個(gè)月，公司在這期間安排了不同崗位不能勝任，公司要辭退需要補(bǔ)償員工多少工資

84784971| 提問(wèn)時(shí)間：2023 01/17 14:49
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職稱(chēng)：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
如果公司要辭退員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，公司應(yīng)該給員工補(bǔ)償當(dāng)月應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。一般來(lái)說(shuō)，補(bǔ)償工資應(yīng)該按照該月應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算，如果該月未完成當(dāng)月工作任務(wù)，公司應(yīng)該按照實(shí)際工作情況計(jì)算補(bǔ)償工資，補(bǔ)償工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2023 01/17 15:04
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