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是的，可以用勞務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬的錄賬方式。勞務(wù)成本賬戶(hù)的貸方表示企業(yè)支付給勞務(wù)供應(yīng)商的勞務(wù)報(bào)酬，包括薪酬、福利、補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)等，它是企業(yè)本期支出性質(zhì)的科目；應(yīng)付職工薪酬是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)支出科目，其貸方表示企業(yè)支付給職工的薪酬，包括職工應(yīng)得的薪資、工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。用勞務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬的錄賬方式，主要是針對(duì)雇傭勞務(wù)，這里的應(yīng)付職工薪酬可能是指保潔員的薪酬，賬戶(hù)的發(fā)生歸屬應(yīng)當(dāng)是本期的，即為勞務(wù)成本的歸屬期間與應(yīng)付職工薪酬的發(fā)生期間一致。 拓展知識(shí)：當(dāng)企業(yè)雇傭勞務(wù)人員時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中一般都會(huì)有兩個(gè)科目：勞務(wù)成本和應(yīng)付職工薪酬，二者之間關(guān)系很緊密，最常用的錄賬方式是用勞務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬，即將勞務(wù)報(bào)酬貸入勞務(wù)成本，同時(shí)沖銷(xiāo)應(yīng)付職工薪酬。但也有一部分企業(yè)采用其他錄賬方式，比如把勞務(wù)報(bào)酬記入其他支出科目，這就需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)決定。