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殘疾人保障金是一種由政府實施的特殊的社會優(yōu)待政策，不同的地區(qū)和行業(yè)有不同的政策和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國殘疾人權(quán)益保障法》的規(guī)定，任何一家公司，只要有殘疾員工，就有義務(wù)為其繳納殘疾人保障金。對于擁有兩個殘疾員工的小型企業(yè)而言，除了政府規(guī)定強(qiáng)制繳納殘疾人保障金以外，它還需要為殘疾員工提供特殊的工作環(huán)境，保障他們的工作權(quán)益，同時也應(yīng)加強(qiáng)殘疾員工的教育培訓(xùn)，使其能夠在就業(yè)市場中競爭。同時，企業(yè)還應(yīng)充分尊重殘疾員工的個性，在個性發(fā)展過程中提供全面、健全的管理支持，讓他們依然能夠譜寫屬于自己的成功故事。 拓展知識：殘疾人保障金不僅要求企業(yè)繳納，還包括政府給予殘疾人比一般人更大的優(yōu)惠政策，例如參加各類公共教育機(jī)構(gòu)和國家考試減免考試費用以及上學(xué)津貼，補(bǔ)貼就業(yè)等政策。