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工資只發(fā)了部分人的,未發(fā)放的那不分人要轉入其他應付款嗎

84785018| 提問時間:2023 01/20 11:15
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)律及相關法律法規(guī),若有一部分工資仍未發(fā)放,則未發(fā)放的部分應將其轉入其他應付款項中。轉入其他應付款中,可以實現(xiàn)資金的精確管理和合理使用,此外還可以充分地發(fā)揮財務部門對企業(yè)資金負責任的作用。 轉入其他應付款之前,應當首先根據(jù)未發(fā)放的部分應付職工的情況進行分析,要明確職工的編號及職工應收的工資、福利等情況,實時更新職工的工資賬務狀況,避免混亂。 此外,關于財務管理中的應付款,還應當關注風險把控,避免資金被國家采取征收措施,通過正確的資金管理來減少財務風險。另外,準確控制應付款的時間,可以有效避免財務費用的浪費,好的財務管理可以有效提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。 拓展知識:財務管理雖然復雜,但是有一定規(guī)律可循。財務管理的最終目的是發(fā)揮企業(yè)資金最大的經(jīng)濟效益,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。只有實行嚴格的的財務管理,才能夠實現(xiàn)企業(yè)的目標,才能夠使企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
2023 01/20 11:21
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