當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
公司是單休,計(jì)薪天數(shù)是按30天來算,有個(gè)同事5月請(qǐng)病假2天,實(shí)際出勤天數(shù)是24天,她基本工資是4000,那5月工資該怎么是多少呢
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答5月工資=4000÷30×24,即5月工資是3840元。
這里由于有病假兩天,原本該拿到4000元的工資,由于病假2天,最終薪資減少了160元,最終拿到的工資為3840元。
拓展知識(shí):
根據(jù)國(guó)家規(guī)定,工作日工資應(yīng)按每月30天來算,如果因病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等超過正常工作時(shí)間的,那么就需要減去這些時(shí)間子后,最終的工資才是準(zhǔn)確的。
2023 01/20 11:51
閱讀 166