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員工滿一年不用付給職工的報(bào)酬，一名職工的職責(zé)和權(quán)利在一定的時(shí)間框架內(nèi)有效。職工滿一年后，就可以獲得一整年的服務(wù)，從而不需要付出報(bào)酬。 而針對(duì)未滿一年的職工，就要從他們本月工資中扣除500元，作為報(bào)酬。這500元的報(bào)酬可以由雇主支付給職工，也可以由職工主動(dòng)支付，以表示對(duì)服務(wù)的尊重。 拓展：此外，雇主和職工之間可以自由協(xié)商，來確定職工的報(bào)酬?？紤]到職工的專業(yè)知識(shí)、貢獻(xiàn)以及對(duì)工作的投入，雇主也可以支付更高的報(bào)酬。