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對于這個情況，根據(jù)《會計法》的相關(guān)規(guī)定，若員工預支的差旅費和未發(fā)的報銷款數(shù)額完全相等，可以以預支付款取代未發(fā)報銷款，從而不需要員工將剩下的100元轉(zhuǎn)回來。但是，在具體實施時，應當做到數(shù)額完全匹配，切勿用未發(fā)報銷款以及未報銷實際發(fā)生費用抵扣預支款，否則將構(gòu)成使用企業(yè)資金違規(guī)挪用。 拓展知識：抵扣資金是依據(jù)雙方同意或者上級的指示而實行的，當雙方數(shù)額完全相等時，可以以預支付款取代報銷款，如果預支數(shù)額大于報銷款，則應當按照實際情況報銷，剩余數(shù)額可以歸還或進行下次預支；如果報銷款大于預支款，應當由企業(yè)補齊給予該員工。