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社會保險(xiǎn)主要分為五類：醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在計(jì)提社保時，車間員工的社保，應(yīng)該進(jìn)制造費(fèi)用的社保，而不是生產(chǎn)成本的直接人工。 首先，費(fèi)用社保是企業(yè)在計(jì)提社保時，按照當(dāng)期社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，依照當(dāng)期社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，在企業(yè)的期末費(fèi)用中預(yù)先繳費(fèi)的一種社會保險(xiǎn)。其實(shí)，企業(yè)在計(jì)提費(fèi)用社保和支付社會保險(xiǎn)時，是有劃分的，也就是說，企業(yè)不能把費(fèi)用社保支付給車間員工，而是應(yīng)該進(jìn)制造費(fèi)用的社保。 另外，所謂直接人工生產(chǎn)成本，是指企業(yè)所擁有的原材料、原始勞動力、機(jī)械設(shè)備等直接用于生產(chǎn)的資金支出，這些支出是用于直接制造商品的時候，不包括社會保險(xiǎn)。所以，車間員工的社保，是應(yīng)該進(jìn)制造費(fèi)用的社保，而不是生產(chǎn)成本的直接人工。 拓展：企業(yè)費(fèi)用社保一般會分為兩個部分，一部分是采用實(shí)際繳納比例計(jì)提，一部分是根據(jù)財(cái)政部門規(guī)定的比例計(jì)提，企業(yè)可以根據(jù)財(cái)政部門比例計(jì)提，但也應(yīng)保證支付社會保險(xiǎn)繳費(fèi)的實(shí)際比例符合有關(guān)規(guī)定的要求。