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自然人扣繳義務(wù)人客戶端、個稅系統(tǒng)可以不錄入員工信息和地址電話信息，但是要求在實施扣繳義務(wù)管理時，應(yīng)該對自然人實行登記、備案、監(jiān)管等管理措施，做到從根本上確保準(zhǔn)確及時地提交個人所得稅備案資料。 此外，企業(yè)應(yīng)向稅務(wù)機關(guān)報送截止至財政年度末的薪資收入和稅前扣除之后的凈收入情況，以及其他稅費扣除項目相應(yīng)的證明材料。企業(yè)應(yīng)定期更新自然人扣繳義務(wù)人的信息，如員工的身份證號、聯(lián)系電話、收入情況等，以保證企業(yè)向稅務(wù)機關(guān)報送的薪酬收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時。 因此，不錄入員工地址電話信息會影響企業(yè)向稅務(wù)機關(guān)報送薪酬收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，容易導(dǎo)致稅務(wù)機關(guān)復(fù)核時無法進行實地調(diào)查和監(jiān)管，并且企業(yè)會因此產(chǎn)生一定風(fēng)險，所以建議可以錄入員工地址電話信息。 拓展知識：稅收管理中，自然人扣繳義務(wù)人一般指企業(yè)員工、個體工商戶、農(nóng)民工等從事勞動活動的人員，管理自然人扣繳義務(wù)重要措施包括：建立全員登記制度，實行登記備案，完善資料采集，健全稽查驗收，強化管理監(jiān)督等。