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按照中國的稅務(wù)法規(guī)，關(guān)于工資所得的個(gè)人所得稅的申報(bào)，是按照發(fā)放的月份進(jìn)行申報(bào)，而不是計(jì)提的月份申報(bào)。也就是說，一個(gè)月內(nèi)發(fā)放的工資，要在下個(gè)月申報(bào)，而不是在這個(gè)月申報(bào)。比如，5月發(fā)放的工資，要在6月申報(bào)，而不是5月申報(bào)。 需要注意的是，有些單位在每月末前有發(fā)放工資的習(xí)慣，就應(yīng)該在下個(gè)月申報(bào)，而不是當(dāng)月申報(bào)。另外，在個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)，注意保存相關(guān)賬單，比如發(fā)放薪金的工資發(fā)放清單和發(fā)放薪金的收據(jù)等。這樣，在申報(bào)時(shí)，就可以驗(yàn)證和對比，避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤。此外，根據(jù)不同的省份，企業(yè)的繳納的個(gè)人所得稅和薪資計(jì)算方式也會有所不同，需要注意遵守當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)法規(guī)。