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機關(guān)事業(yè)單位提取工會經(jīng)費按照應(yīng)發(fā)數(shù)一般提取0.5%，也就是每個月應(yīng)發(fā)數(shù)的0.5%進(jìn)行提取，支付給工會。機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)發(fā)數(shù)指的是按本月的工資級統(tǒng)計員工的實發(fā)工資，包括本金和津貼，不包括補發(fā)、獎金等。機關(guān)事業(yè)單位每次提取的數(shù)額不能超過該部門員工當(dāng)月實發(fā)總工資的百分之一，并且機關(guān)事業(yè)單位還有義務(wù)支付工會定期勞動維權(quán)服務(wù)費。 機關(guān)事業(yè)單位提取工會經(jīng)費，在改革開放以來，形成了穩(wěn)定的資金支持體系，保障工會的正常運轉(zhuǎn)，對保護(hù)勞動者的合法權(quán)益起到重要作用。但同時，工會也要堅持廉潔自律，把提取的經(jīng)費真正用于勞動者的關(guān)懷撫恤，并要堅持廉潔自律，在完善資金使用管理措施，以及改進(jìn)使用機制上更加嚴(yán)格，從而做到有效使用、督促落實，更好地為勞動者服務(wù)。