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計提職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費和職工福利費是指，根據(jù)企業(yè)的相關政策制度和財務會計規(guī)定，用于投入教育、福利等社會性活動或購買與之相關的財產(chǎn)資產(chǎn)的經(jīng)費。計提原則是按照“支出原則”，這類費用有關政策制度（如“中央財政教育部統(tǒng)籌開展職工教育經(jīng)費收支管理辦法”）按照規(guī)定的繳納方式、標準和周期繳納，不繳納就要按照有關規(guī)定進行計提，應支付的費用以實際支出的金額為準，以經(jīng)營活動的負債為基礎計提費用。拓展知識：職工福利費如何計提？職工福利費根據(jù)企業(yè)的實際支出情況，結(jié)合企業(yè)支出原則，按照企業(yè)福利標準進行支出，一次性支出，比如生日福利、辦公室環(huán)境福利等，都是一次性支出，可以一次性計提，而定期支出的職工福利費，比如工作服福利，福利飯?zhí)玫炔扇《ㄆ谥Ц?，可以按照定期支出的原則，分期計提。