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公司法人沒有交社保，不能按勞動報酬發(fā)放，因為勞動報酬的發(fā)放方式限定必須要繳納社會保險。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第四十條：“依法可以采取勞動報酬制度的用人單位，應當確定勞動者的勞動報酬，繳納社會保險?！庇纱丝梢姡挥欣U納社會保險，才能按勞動報酬發(fā)放，否則就違反相關法律規(guī)定，將會產(chǎn)生嚴重的后果。 此外，公司法人在未繳納社會保險的同時，也無法享受社會保險制度所帶來的福利，包括醫(yī)療保險、住房公積金等，對企業(yè)來說，也會帶來很大的經(jīng)濟風險，因此，公司法人應該立即繳納社會保險，以確保其在職務上的正常工作。 拓展知識：社會保險是指由國家機關或企業(yè)制定的一種依據(jù)勞動者活動貢獻社會經(jīng)濟效益而提供的有償社會福利、其它產(chǎn)品及服務的社會保障制度。它的目的是保障勞動者的基本法律權利，確保他們的生活得到充分的保障，從而促進社會的和諧穩(wěn)定與社會經(jīng)濟的發(fā)展。