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是的，只有通過銀行的對(duì)公賬戶代發(fā)工資才是合法的，因?yàn)殂y行是政府專門授權(quán)的金融機(jī)構(gòu)，有足夠的信用和合規(guī)性，能夠確保資金的安全性。若未經(jīng)同銀行就無法實(shí)現(xiàn)對(duì)公賬戶代發(fā)工資，企業(yè)不僅面臨著資金被盜損、流轉(zhuǎn)不暢等多種風(fēng)險(xiǎn)，而且還有可能涉嫌違反相關(guān)法律，承擔(dān)不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。拓展知識(shí)：通過銀行的對(duì)公賬戶代發(fā)工資，可以更加全面地管理和統(tǒng)計(jì)員工的個(gè)人信息，更精準(zhǔn)地配置每個(gè)員工的工資，可以通過更大容量的代發(fā)更好地實(shí)現(xiàn)績效評(píng)估和績效管理，從而更好地控制人力成本，提升企業(yè)的核心競爭力和組織效率。