免費(fèi)問(wèn)答

是的，預(yù)付的員工宿舍租金應(yīng)當(dāng)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利這一項(xiàng)來(lái)結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用。因?yàn)榻Y(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用可以將實(shí)際支付給員工的宿舍租金由“應(yīng)付賬款”轉(zhuǎn)為“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”計(jì)入費(fèi)用，從而實(shí)現(xiàn)公司成本的核算。 拓展知識(shí)：非貨幣性福利是指企業(yè)為員工提供的以非貨幣形式表現(xiàn)的福利，包括職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍租賃等。非貨幣性福利的計(jì)算和統(tǒng)計(jì)比較復(fù)雜，因此，企業(yè)在報(bào)告中往往以總金額的形式披露職工非貨幣性福利的情況，從而呈現(xiàn)出非貨幣性福利的費(fèi)用分配情況。