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是的，無論是單位還是個人承擔，工資表里的養(yǎng)老保險均是以基數(shù)乘以比例來算。具體來講，養(yǎng)老保險主要分兩部分，一部分是單位承擔，另一部分是個人承擔。單位承擔部分，按照有關規(guī)定比例進行支付，個人承擔部分的基數(shù)按照當?shù)赜嘘P規(guī)定，比例由個人根據(jù)自身情況確定。養(yǎng)老保險的具體計算方式是，將單位承擔部分和個人承擔部分折算成每月投入金額，然后將每月投入金額乘以12，就是每年的養(yǎng)老保險投入金額。 拓展知識：社會保險分為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等五大險種，每一險種的支付方式都是不同的，需要根據(jù)國家和當?shù)氐南嚓P規(guī)定來進行計算。此外，社會保險的繳費比例也是會有不同的，比如養(yǎng)老保險的繳費比例一般是企業(yè)20%，個人8%，而醫(yī)療保險的比例一般是企業(yè)8%，個人2%。