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浙江省金華市雇傭殘疾人備案需要依據(jù)《殘疾人就業(yè)保障條例》及其實(shí)施細(xì)則、《殘疾人就業(yè)保障政策實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，當(dāng)殘疾人擬從事殘疾人就業(yè)活動(dòng)時(shí)，企業(yè)需要在招用殘疾人前進(jìn)行備案。 具體的備案流程如下： 1、殘疾人或其法定代表人（如殘疾人未成年在殘聯(lián)處負(fù)責(zé)人處簽字）結(jié)合本社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)業(yè)務(wù)人員，邀請(qǐng)用人單位的負(fù)責(zé)人，簽訂用工協(xié)議書(shū)，并將其復(fù)印件交殘聯(lián)處備案。 2、殘聯(lián)處以《殘疾人就業(yè)保障備案表》（金華市殘聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字）、《殘疾人就業(yè)證》復(fù)印件及用工協(xié)議書(shū)復(fù)印件提交金華市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)統(tǒng)一備案。 3、殘聯(lián)處為殘疾人開(kāi)具《殘疾人就業(yè)備案通知書(shū)》（負(fù)責(zé)人簽字），用以證明殘疾人已作為勞動(dòng)者被正式納入社會(huì)保險(xiǎn)制度，并及時(shí)錄入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)管理系統(tǒng)，發(fā)放證明材料。 拓展知識(shí)：金華市殘疾人就業(yè)政策以促進(jìn)殘疾人就業(yè)為契機(jī)，圍繞“就業(yè)、補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)”三項(xiàng)核心落實(shí)政策。首先，建立完善的就業(yè)制度，金華市政府通過(guò)實(shí)施就業(yè)補(bǔ)貼、加發(fā)政府補(bǔ)貼、提供就業(yè)幫扶、設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)基金等政策，鼓勵(lì)殘疾人參與就業(yè)。其次，開(kāi)展技能培訓(xùn)幫助殘疾人更好地競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)機(jī)會(huì)，金華市政府將納入社會(huì)保險(xiǎn)制度內(nèi)殘疾人技能培訓(xùn)費(fèi)用作為技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，并聯(lián)合金華市殘聯(lián)、學(xué)校組織殘疾人課程培訓(xùn)，幫助殘疾人提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，金華市政府也將定期開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)殘疾人學(xué)習(xí)職業(yè)技能。