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不需要提供發(fā)票的。加班補貼的發(fā)放，一般可以根據(jù)規(guī)章制定程序，如正規(guī)的加班申請單或其他形式的憑據(jù)需提供給企業(yè)考勤部門，由人力資源部門確認是否加班，加班補貼根據(jù)公司的實際情況而定。 另外，加班補貼的發(fā)放受到勞動法的規(guī)定，確定計算加班補貼的計件單價，對發(fā)放加班補貼要按照有關法律、法規(guī)和勞動合同等規(guī)定辦理，并且做好相關記錄。在發(fā)放補貼的過程中，考慮實際情況，可以不提供發(fā)票。 拓展知識：雖然不需要發(fā)票，但是企業(yè)仍需要做好完善的記錄，以及加班補貼的管理，確保按規(guī)程發(fā)放補貼，不影響正常的企業(yè)經營管理。并且，應充分尊重員工的勞動權益，及時合理補發(fā)加班補貼。