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社會保障（Social Security）是指政府對公民生活、教育、健康、養(yǎng)老等方面的安全保障。離職后社保的移交，可以由個人或者上家單位來處理，一般來說，社會保障的服務(wù)是由個人來處理的。即職工可以選擇把社保和公積金兩類費用一起移交給新單位，也可以單獨移交。但是，個人移交社保，必須通過上家單位進行移交，社保機構(gòu)要求上家單位必須先交清對應(yīng)社保費用，方能由上家單位轉(zhuǎn)移社保余額至新單位。 社保允許停交的時間一般有6個月，即職工離職后6個月內(nèi)，個人有責任移交社保費用至新單位，6個月以后，如果沒有移交，有可能會面臨社會保障的滯納金及其他政府罰款。因此，建議職工盡快在離職后的6個月內(nèi)，辦理社保移交手續(xù)。 拓展知識： 1.社保補繳：如果離職期間沒有及時繳納社保，或者上家單位交款不足，那么職工需要補繳一定金額的社保費用，以保證其社保待遇。 2.跨省轉(zhuǎn)移：在全國范圍內(nèi)，社保移交申請可以跨省辦理，但是跨省移交可能會由于不同省份的社保政策而受到一定的限制。