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在計(jì)算公司的人員工資成本時(shí)，有稅前工資+社保公積金和稅后工資+社保公積金兩種方式，兩種計(jì)算方式下，社保公積金是指由企業(yè)支付的社會(huì)保險(xiǎn)繳納和住房公積金繳納，但個(gè)人部分代扣代繳不屬于公司成本，不包含在公司人員工資成本中。 計(jì)算稅前工資成本時(shí)，社保公積金按照國(guó)家規(guī)定的比例，按月累計(jì)報(bào)銷(xiāo)；而稅后工資成本的話，社保公積金按月累計(jì)應(yīng)付，按月累計(jì)稅前扣除，形成計(jì)稅依據(jù)，計(jì)稅月份的稅后工資成本，需要減去計(jì)稅月份的社保公積金繳納額。 拓展知識(shí)：社保公積金考核指標(biāo)包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等，由企業(yè)制定和實(shí)施，主要是為了提升員工社會(huì)保障水平和改善社會(huì)福利制度而開(kāi)展的工作。