免費問答

生育津貼是公司在休產假期間申請的，可以將有關人員報銷因休產假對因素而產生的費用，以及向工作經歷最多的夫妻中的一方（非男方）支付生育津貼。生育津貼一般是企業(yè)參照本社區(qū)有關規(guī)定，根據(jù)企業(yè)自身情況，由企業(yè)或夫妻雙方簽訂協(xié)議，要求支付給非男方的生育津貼可酌情考慮，沒有明確的數(shù)量或金額上限。了解到這樣的情況，建議企業(yè)相關的人員，應當密切關注本地社區(qū)有關規(guī)定，為參與生育津貼申請做準備。 拓展知識：在中國，準備申請生育津貼的夫妻雙方都需要在申請前準備一些材料，例如有關財產的稅務證明，學歷證明，雙方的婚姻證明，入職證明，出生證明等。此外，企業(yè)申請該津貼時，還需要提供營業(yè)執(zhí)照，稅務登記證和社會保險證明等資料，以便更好地了解該企業(yè)的實際情況。