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老師好。 關于公司每月給不達標業(yè)務人員發(fā)50%的工資，根據(jù)相關法律法規(guī)，應按實發(fā)數(shù)申報個稅，而不是按工資表全額申報。 根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第三十六條的規(guī)定：個人的所得稅應當按月應納稅所得額的實際金額，計算應納稅額，按月繳納。而月應納稅所得額是按實際發(fā)放金額來計算，所以關于每月給不達標業(yè)務人員發(fā)50%的工資應當按實發(fā)數(shù)申報個稅。 另外，根據(jù)相關規(guī)定，企業(yè)可以彌補不達標員工工資，比如提供一定金額補貼，或?qū)⒉贿_標員工當作工資全額繳納個稅，但該補貼或全額繳納不能超過該員工應得工資。 拓展知識：職工可以根據(jù)自身繳稅情況按規(guī)定自行申報扣繳義務人。只要職工每月拿到發(fā)放的工資，就可以在雇主付款時申報，另外，如果職工繳稅金額超過實際發(fā)放金額，職工可以申請退稅。