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加班費主要包含以下幾項： 1. 基本工資：是指按照勞動合同約定的每月固定工資金額，是最基本的工資； 2. 績效獎金：是指依據(jù)企業(yè)的績效管理考核結果，根據(jù)企業(yè)的績效獎金總額的大小，分配給員工的獎金； 3. 加班補貼：是指單位支付給加班者的工資補貼，按照一定的比例給予加班費； 4. 其他補貼：包括交通補貼、宿舍補貼等，讓員工工作生活更加便利。 加班費是企業(yè)對員工加班工作表現(xiàn)的激勵，但如果企業(yè)不能正確理解和實施加班費支付政策，可能會給員工帶來負面影響，造成員工疲勞、運動功能障礙以及低效率等現(xiàn)象，所以企業(yè)支付加班費的同時，也要注重保護員工的身心健康，讓員工得到健康收入。