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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
企業(yè)支付企業(yè)員工生育期間全額薪資,生育津貼收到后不再給員工支付,領(lǐng)取的生育津貼如何做分錄
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速問(wèn)速答應(yīng)當(dāng)將領(lǐng)取的生育津貼作為一種福利,按照福利分配的賬務(wù)處理。一般而言,企業(yè)領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)津貼,應(yīng)按照如下分錄:應(yīng)付職工薪酬-生育津貼(貸)←應(yīng)付職工薪酬賬戶;應(yīng)收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-社會(huì)保險(xiǎn)基金(借)←應(yīng)收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶。
拓展知識(shí):社會(huì)保險(xiǎn)是指按照國(guó)家的法律規(guī)定,由勞動(dòng)者和用人單位出資,經(jīng)由省級(jí)政府批準(zhǔn)和管理的基本保險(xiǎn)制度,以保障勞動(dòng)者和其他參保單位參保人員在工傷、生育、失業(yè)、病殘、老年等發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí),能夠獲得政府和社會(huì)的保障支持。生育津貼有助于改善女性的經(jīng)濟(jì)地位,解決女性勞動(dòng)力的市場(chǎng)參與問(wèn)題,減輕家庭的支出成本,也有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2023 01/28 00:21
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