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職工教育經(jīng)費(fèi)一般包括職工上班階段的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和職工退休后的安置金，這些費(fèi)用可以通過費(fèi)用報(bào)銷或建立固定基金來實(shí)施。 1、職工上班階段的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：包括上班階段職工學(xué)習(xí)具有時效性的新技能、新知識以及參加研討會、參與公司開展的各種培訓(xùn)等所用的經(jīng)費(fèi)。 2、職工退休后的安置金：給予職工退休后購買住房、購買有關(guān)設(shè)備及生活應(yīng)急金等用。 拓展知識：職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)合理安排，使教育經(jīng)費(fèi)更好地做到充分發(fā)揮效用，提高職工素質(zhì)，改善企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。有效的管理教育經(jīng)費(fèi)，可以使公司的經(jīng)費(fèi)得到合理的分配和管理，以提高職工的能力和創(chuàng)造更多的價值。