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單位員工工作期間因第三方肇事導(dǎo)致員工死亡,單位可以承擔(dān)家屬的住宿費伙食費及殯儀館停尸費等相關(guān)費用嗎
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速問速答因第三方肇事導(dǎo)致單位員工死亡,單位承擔(dān)家屬住宿費、伙食費和殯儀館停尸費等費用,要結(jié)合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)來規(guī)定。根據(jù)《勞動保障法》的規(guī)定:職工在工作期間因職業(yè)病死亡或者在工作期間遭受重大傷殘,由單位承擔(dān)醫(yī)療費用及喪葬費用,對此單位有義務(wù)承擔(dān)費用。若因非職業(yè)病,受害職工本身擁有個人保險,單位有義務(wù)承擔(dān)家屬住宿費、伙食費和殯儀館停尸費等費用,但可以通過事故賠償?shù)姆绞綄⒈kU金抵減。若無個人保險,單位擔(dān)責(zé)承擔(dān)家屬住宿費、伙食費和殯儀館停尸費等費用,但可以在受害職工的身份證明的前提之下,在證明實際受害程度的范圍內(nèi)報銷,同時單位也可以在受害職工的家庭實際情況的前提之下報銷。
拓展知識:受害者家屬可以據(jù)此索賠,申請經(jīng)濟(jì)損失賠償金。根據(jù)《民事法》的規(guī)定,家屬可以申請死亡損失賠償、醫(yī)療損失賠償、精神損害賠償?shù)?。家屬在提起訴訟前,也可以提出調(diào)解,雙方當(dāng)事人協(xié)商解決事故賠償問題,避免訴訟。
2023 01/28 09:59
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