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新員工入職，離職證明如果拿的是復(fù)印件不是原件，這個(gè)沒(méi)有什么關(guān)系，關(guān)鍵在于復(fù)印件是否真實(shí)完整，復(fù)印件的內(nèi)容要與原件一致，可以比較其中有沒(méi)有缺失的信息，其中的印章和簽名也是可以比對(duì)的，并且可以再請(qǐng)?jiān)夜敬_認(rèn)。 另外，新員工入職還需要經(jīng)過(guò)招聘流程，包括面試、背景調(diào)查和職業(yè)歷史審查等，以確保員工是合格的資深專業(yè)人才。此外，企業(yè)還應(yīng)該評(píng)估員工工作期間帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，還應(yīng)該詢問(wèn)員工是否有其他的擔(dān)憂或建議。