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是的，財(cái)務(wù)可以把員工的工資轉(zhuǎn)給別人，讓別人發(fā)放。這種情況主要有以下3種： 1.代發(fā)：公司將員工的工資轉(zhuǎn)給該員工的家庭成員或其他指定的收款人，并要求其收款人來(lái)代發(fā)工資。 2.代劃：公司將其他公司員工的款項(xiàng)轉(zhuǎn)入其他公司指定的賬戶(hù)，并要求其他公司來(lái)代發(fā)款項(xiàng)。 3.賬戶(hù)轉(zhuǎn)賬：公司將員工的工資轉(zhuǎn)入員工指定的銀行賬戶(hù)，這樣員工可以在收到工資后，自行提取資金。 以上3種方式，都可以讓別人發(fā)放員工的工資，用來(lái)提高工資發(fā)放的效率，也更有利于保障員工的工資權(quán)益。 拓展知識(shí)： 除上述3種方式外，還可以使用網(wǎng)上支付、虛擬賬戶(hù)、第三方支付以及代發(fā)代付等新的解決方案來(lái)發(fā)放工資，以推動(dòng)現(xiàn)代薪酬管理的發(fā)展與創(chuàng)新。